新媒体技能分析之文案水品低怎么提高

2018-05-15 14:37 炎龙新媒体

  一篇好的文案可以节约企业大部分的不必要开支,重庆炎龙新媒体集团解析一篇好文案是怎么诞生的;

  1、写文案切忌噪音过多,能用十个字说清楚的事坚决不用一句话说。

  2、据说文案就像怀孕,好点子总出现在你坐下来酝酿的48小时以后。

  3、在语法里做个坏孩子,尝试所有你希望尝试的句式结构。

  有科学计划的写作练习:首先我们要先给自己的写作练习定一个计划。我们推荐每周原创两到三篇千字文章或者每周阅读并做读书笔记三到五篇这样的频率,并不建议天天写作因为这样写作是不可能每篇都能达到高质量的,数量的积累可以试错,但错误是需要时间去纠正的,错误还没来得及调整又被迫按节奏产出下一篇作品。

  在「学习区」刻意练习:有效的练习应当是在舒适区之外的学习区进行的,那里都是你未曾接触的领域,都是你需要改进的缺点,都是困难点。比如你在静物描写上已经有了一定心得,想要在故事情节上有所提升,那么「怎样讲故事」便是你下一个要学习的阶段,必须刻意让自己进入那个区域进行练习。

  高强度专注写作时间:优秀的作家、文案都会有属于自己的高强度专注写作时间,每天或定期在一个没有任何干扰的时间段和空间进行注意力高度集中的写作,并使之成为习惯。所以最好不要在写作时一边写一边听音乐,或者磨蹭其它小事。 这样不会太提高我们的写作水平。

  分块练习:驾驭更多的技巧和方法能够让文章更有可读性,有些人擅长写故事,有些人擅长写对话,有些人擅长描写,定期针对一个目标强化练习,包括针对性阅读、笔记、训练,并在后续的训练中把练习成果表达出来。这样我们的写作水平会越来越高。

  想提升文案能力,得先修炼并掌控这六种“力”。

  一.压力:箭上弦不得不发

  我身边有不少朋友,嚷嚷着要自己开公众号锻炼写作能力,结果连账号都没注册过。同样,也有不少粉丝反馈说,想换工作,想做文案做运营,结果也只是想想罢了。归根到底,他们没有足够的压力。

  当你真的在文案的岗位上,领导在旁盯着你,你输出的内容关系到公司的形象或者客户的利益,甚至其他岗位的同事在背后对你的文案评头论足,你自然而然就有压力去提升了。因此,想提升文案能力的第一步,也是最关键的一步,就是得有压力,得先走上文案或者相关的岗位。

  二.动力:好奇心驱升段位

  当你有压力去提升时,别只把压力储蓄在心里,要找到出口喷发,而这个出口就是好奇心。难道你就不好奇别人为什么会去做文案吗?也不好奇他们是怎么找到灵感、又是如何构思、最终如何落实成文字输出的吗?不好奇同样是文案,为什么有的文章读起来索然无味,而有的文章看着平淡却有莫名的魅力让你一步步沦陷?不好奇菜鸟文案和资深文案的差距究竟有多大,又要怎么弥补距离的吗?

  点燃你的好奇心吧,多问几个问什么。这样会产生动力,让你不断地想去做尝试,想知道下一步会发生什么。

  三.行动力:光靠意淫是无效的

  如果你有了压力和动力,那就该行动起来。用键盘敲下第一句话或者用笔写出第一个字,不要在脑海里意淫地相当欢乐,但落到实处却是个零蛋。

  去享受从无到有这个过程吧。2年前刚接触新媒体文案时,我也毫无头绪,不知所措。但是能怎么办呢?拿了工资就得干活呢。那就先研究下别人的文案是怎么写的,从模仿开始,尝试着写,让有经验的领导给修改意见。这样来回修改两到三次,你也大概能摸清点门路了。

  但在这之前,我并不是完全空白的。从小对语文就有浓厚兴趣,大大小小的征文比赛都参加过,大学时剧本、诗歌、小说、散文、论文、公文、新闻等都写过,这是个漫长的积累过程。但只有你开始写文字了,你才能意识到自己能写,也才能感受到提升空间。#p#分页标题#e#

  因此,看到这里,如果你还想做文案的话,先提起笔写写几句感悟吧。除了写日记、写工作总结外,也有很多开放的写作平台可以去尝试,比如简书、知乎、今日头条、一点资讯、豆瓣等,注册个账号去玩玩吧。

  四.学习力:自定目标不断监测

  当你已经成功地走到了写文字这一步。为了获得灵感或素材,你必须自发地去阅读更多的文章、搜索更多的资料。这个过程,你会忍不住惊叹:这样的文字他是怎么想到的!写得实在太好了!同时,你也会有点小失落,为什么人家能做到,你却做不到。

  能看到差距,是好事。这才能激励着你去学习。

  学习离不开学习资料。在这里,我推荐你看看约瑟夫.休格曼的《文案训练手册》、威廉·E.布隆代尔的《<华尔街日报>是如何讲故事的》、小马宋的《那些叫文案绝望的文案》,当然还有其他指导文案写作的书籍,但这三本是我看过的最靠谱的。如果你能吸收一本书的全部精华,那读一本就够了。更多的还是要去实践。

  同时,我也会鼓励你们去报一些培训班,像馒头商学院或插坐学院等公众号定时或不定时开设的线上培训课,当然还有一些达人开设的线下培训课。线上的课程会比线下的时间上更加灵动,但线下的会比线上的更有互动性和氛围感。去年这个时候,我参加了线下培训课程,同期的同学至今还保持联系,遇到问题会相互探索,如有微课或交流群也会奔走相告。这一步很关键,花了钱割了肉,才会珍惜学习机会。而老师和同学,在日后的帮助也很大。

  另外,一些交流会或讲座,有空的时候不妨多去参加。但这些并不能立竿见影地提升能力,却有助于你去研究学习下嘉宾们是怎么吹牛逼的,怎么罗列论据的,又是靠什么串联支撑个人品牌的。而在场的听众,若投缘的,不妨多多交流、尽情勾搭,毕竟大部分人都是一个圈子的,有助于了解行业发展趋势。

  千万不要只盯着一份工作看。世界还很大,多走出来,多交朋友,多些门路。这个过程,也是重要的学习过程。

  五.总结力:形成自己的系统

  通过阅读书籍、参加培训,交流互动等获得的知识和见解,在没有自己总结并形成系统前,始终是别人的。考验自己是不是真正吸收了精华,最有效的方式就是去教别人。今年6月份,我做了一期线上培训课,将自己的经验总结出来分享出别人,赚得外快的同时,也润滑了自己的系统轮盘并驱动它转得更快。

  但我发现,很多人最缺乏的就是总结能力。

  为什么我觉得总结很重要呢?因为一盘散沙是成不了气候的,散落的知识点没有把它串联起来形成智慧链,是一种巨大的浪费,并且随着时间的推移会蒙上灰的。但总结能力是可以被训练出来的,比如每晚睡前花点时间想下当天发生的有意义的事情,每周末罗列下这周完成的工作事项,每月统计下当月的花销,等等。

  总结的第一步是罗列,第二步是归纳,像我们学数学一样合并同类项,将罗列出来的事项按某个指标进行分类后再归类。举个浅显的例子,比如我写的这篇文章,其实是对文案经验的总结。在定了主题后,我便开始思考从哪里开始动笔,当想到“压力”这一词时,就横向地思考那还有其他哪种类型的“力”,慢慢地各种“力”就蹦出来了。大纲有了,再往每个小标题下面填充内容即可。

  六.承受力:玻璃心的请绕道

  做文案,一定要有颗强大的内心。有时候一篇文案被要求反复修改是很正常的,而文案发布出去后,评论更是褒贬不一的。

  当然,在网络上,网民可以选择匿名后对小编进行惨无人道地鞭挞和羞辱,反正谁叫他瞎逼逼呢。当我收到攻击时,我都不会反击的。网络就是这样一个圈子,有的人骂你并不是真的骂你,而是将现实生活中受到的气泼洒到你身上,比如刚刚乱停车并交警贴了罚单之类的。所以,作为被攻击的对象,千万不要太认真地对待网络评论,一时兴起,瞬息瓦解,泰然处之吧。#p#分页标题#e#